政治生态建设的成败,重点在基层,搞好基层工作就是夯实我国“政治大厦”的根基,每一次的村(社区)“两委”换届工作,更是对大厦“建设质量”的原初把控。

        建立规矩准绳。换届工作的严肃性当然毋庸置疑,可如何具体体现,关键节点就在规矩先行。要将中央、省、市相关规定融入《换届纪律明白卡》,将基层换届细则编印成《工作手册》。所有党员领导干部配备一卡一册,拿在手上、看在眼里、记在心头,全县动员率先将“纪律”二字挺在最前面。

        建立谈心机制。任何人都需要在合适的时间诉说或聆听,党员干部也不例外。县委组织部要以办公室为“主阵地”,逐村进行研判分析,乡镇党委要以田间地头为“主战场”,逐一谈心谈话,或疏导思想、打开心结,或叮嘱规矩、指出淡漠纪律的危险。

       建立督导小组。一方面要积极开展换届工作,一方面要成立换届风气督导组长,抽调业务骨干为成员,奔赴各个乡镇严查换届工作,通过与每一位新任干部座谈,督促其严守纪律底线,大胆开展工作,积极有所作为。

        正如《周易》言:“初九,素履,往无咎;九二,履道坦坦,幽人贞吉。”对每一位党员领导干部而言,再多的为人、为官准则,总结起来无外乎一条,即抛弃传统的“官本位”思想以及旧有的权力优越感、获得感,力求朴素无华、守持正固,幽静安恬地小心行走、服务于民,如此才能在平坦的大道上获得丰收,也才能在致力于县域经济社会发展的同时成就自我。(剑阁县委组织部  张忠仁)